الهَيْمنَة الوظيفية وعلاقتها بجودة الأداء لدى عينة من موظفات الجامعات السعودية: دراسة ميدانية
Source
مكتبة الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعية
Linked Agent
الحربي, حياة بنت محمد بن سعد, Thesis advisor
Country of Publication
مكة المكرمة
Publisher
جامعة أم القرى
Language
ara
College
التربية
Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة الهَيْمَنة الوظيفية وعلاقتها بمستوى جودة الأداء لدى عينة من موظفات جامعتي أم القرى وجازان حسب المتغيرات التالية: (الجامعة، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة). منهج الدراسة: تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي.مجتمع وعينة الدراسة: بلغ عدد أفراد مجتمع الدراسة (1301) فردا، بواقع (905) موظفة إدارية من جامعة أم القرى، و(396) موظفة إدارية من جامعة جازان، وتكونت عينة الدراسة من (491) موظفة من جامعتي أم القرى وجازان خلال الفصل الأول من العام الجامعي 1442ه.
Description
116 ورقة
Member of
Category
Theses
Dewey Classification
24686
Format
ماجستير
Hijri Date
1442
zcustom_lst_1
mjz
zcustom_lst_3
lmmlk_laarby_lsaawdy
zcustom_taxonomy_1
الإدارة التربوية والتخطيط
0
0